1、负责公司的日常采购工作，负责采购订单单据对账、发票核对、付款申请等工作。

2、根据采购计划或采购订单，与供方协调联络，确保相关物料保质、保量，按时交付。

3、负责对材料入库单、发票等进行分类登记，做好采购往来台账。

4、采购合同等相关文件的整理、归档。

5、加强法制学习，树立法制观念，自觉抵制不良之风。

6、完成领导交办的其他工作。

1、1-3年以上采购工作经验优先；

2、熟练使用Office、ERP等办公软件；

3、具备商务谈判能力，善于表达，精于沟通，能吃苦耐劳，责任心强，能按照需要及时完成材料的采购和管理；

4、较强的沟通能力，协调能力及计划和执行能力，一定的谈判能力和抗压能力；

1、负责人力资源部的工作规划、工作安排，按时完成人力资源部各项工作任务；

2、协助总经理制定并落实公司各种管理制度、体系；

3、负责公司各部门岗位人员招聘，有识别人才、培训人才的能力，有能力协调公司员工间关系，处理公司的劳务纠纷；

4、负责公司后勤所有工作的安排及监督；

5、完成新入职员工的岗前制度培训、工作内容培训、业务流程培训等。

1、两年以上人力资源专业模块工作经验；

2、年龄30-40岁；

3、有制定、修改制度的能力；

4、具有良好的沟通能力和工作协调能力；

5、能够制定并不断完善公司的管理体系：招聘体系、晋升体系、制度体系、绩效考核体系、各部门岗位工作流程体系、培训体系等；

6、认可公司的管理理念，愿意与公司共同发展，以职业为事业。

1. 参与制订公司销售战略、制订销售策略和销售计划，并组织实施。

2. 定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和销售计划。

3. 主持制订、修订销售系统主管的工作程序和规章制度。

4. 完成上级领导交办的其它工作。

1. 年龄30-40岁，大专及以上学历，逻辑性强，性格开朗，开拓性强。

2. 5年以上销售管理经验。

3. 可以全国出差。

优先任职条件：（至少符合一项）

1. 有相关产品销售经验者。

2. 有民用品牌或商用品牌或工业品牌运营经验者。

3. 具备优秀的销售团队建设能力，五年以上销售团队管理经验。

1. 收集市场信息，制定销售计划，完成销售目标。

2. 开拓新市场，发展新客户，负责项目洽谈、执行、回款工作。

3. 根据其具体负责的产品用户特点，从事行业客户直推或招商等工作。

4. 客户日常维护和服务。

5. 完成上级领导交办的其它工作。

1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，语言表达清晰流畅，逻辑性强，性格开朗。

2. 具备良好的自我管理和学习能力，迅速掌握与公司产品相关的产品、业务知识。

3. 可熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常见办公软件，独立完成客户方案和合同。

4. 可以全国出差，定期参加国内展会。

1. 负责阿里巴巴国际站客户订单及询盘处理与跟进，及时上传、更新和管理产品；

2. 开展外贸业务，拓展海外市场，开发和维护国外客户资源；

3. 负责外贸订单的洽谈、签约、跟单等流程处理；

4. 负责建立、整理和维护客户档案资料，产品资料，业务资料。

5. 系统掌握公司产品知识，完成公司要求的工作目标。

1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，英语口语表达清晰流畅，性格开朗。

2. 熟悉进出口操作流程和沟通客户技巧。

3. 可熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常见办公软件，独立完成客户方案和合同。

4. 具有上进心，责任心，有团队合作精神。

优先任职条件： （至少符合一项）

1. 国际贸易或英语专业者。

2. 有外贸经验者。

1、负责体系文件的管理及培训，以保证在用文件的现行有效；

2、对体系运行进行评价，及时发现质量体系的失控状况、失控原因、潜在风险，合理采取纠正/预防措施；

3、负责对日常研发、生产、质量控制等过程进行监督检查，保证按照体系有效运行，保证数据的真实、可靠；

4、负责体系验证、确认工作；参与内部审核和管理评审，对体系进行持续改进；

5、领导安排的其它工作。

1、本科学历，两年以上相关工作经验；

2、熟悉质量管理体系以及相关法规、标准；

3、有相关管理体系培训/检验师证书优先；

4、善于观察、客观公正、坚持原则、善于沟通。